Требования: ответственность, умение делегировать, исполнительность.
Обязанности: контроль бизнес-процессов отдела, координирование работ подчиненных лиц, формирование эффективной команды, разработка стратегии продаж, обучение менеджеров, проведение переговоров, отчетность вышестоящему руководству.
Условия: обучение специфике в начале карьеры, универсальная система премирования сотрудников компании, материальные поощрения за особые достижения, график работы 5/2 9.00- 19.00, командировки, путешествия в разные страны мира, престижная работа, средний доход 75 тыс. руб.
Авторизация
