-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности: корректировка работы персонала при сбоях в общем порядке работы, контроль соблюдения графика работы, предотвращение и ликвидация конфликтных ситуациях в коллективе.
Требования: ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Условия: график работы 5/2, оформление по ТК РФ, соц. пакет + корпоративная премия, льготные путевки в санаториях, финансовые перспективы, опыт работы приветствуется, но не обязателен.
Авторизация