-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Среднее спец.
-
- Опыт работы:
- Без опыта
Специалист по подбору кадров
Обязанности:
поиск и подбор кандидатов на вакантные должности,
проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем.
Требования:
успешный опыт подбора персонала
владение разнообразными инструментами поиска и оценки кандидатов,
высокий уровень работоспособности и самоорганизации.
Условия:
работа в стабильной динамичной компании, прохождение тренингов,
направленных на усовершенствование профессиональных
и управленческих навыков,
реальная возможность профессионального, карьерного и материального роста,
оформление по ТК РФ.
Авторизация
