-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем, ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Условия: трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет, оплачиваемый отпуск, профессиональное развитие,
нормированный рабочий день.
Требования: общительность, инициативность, ответственность, аккуратность.
Авторизация
