-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Функциональные обязанности :
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - подбор персонала;
- контроль и организация работы;
- контроль соблюдения стандартов компании;
- выполнение отдельных служебных поручений руководителя;
Требования:
- уверенный пользователь ПК;
- организованность, исполнительность, нацеленность на результат;
- грамотная речь;
- умение работать в команде;
Условия:
- трудоустройство официальное, все отчисления;
- возможность профессионального и карьерного роста. Возможность повышения квалификации в рабочем процессе;
- график 5/2 ( возможно совмещение;)
- дружный коллектив;
- карта сотрудника со скидкой 25% на приобретение товаров;
- рассматриваем соискателей без опыта работы;
- свободный график по договоренности с руководителем;
Авторизация
